Как заставить сотрудника работать хорошо и за небольшие деньги?

Необходимо на стадии приема человека на работу оценивать не только его качества и квалификацию, но и его карьерные амбиции.

Поделиться:

FacebookTwitterGoogleVkontakteLinkedInPinterestOdnoklassnikiEmail this page